El pasado 28 y 29 de septiembre en Billund, Dinamarca, tuve la oportunidad de asistir por segundo año consecutivo al encuentro mundial de LSP Facilitadores certificados, siendo en esta ocasión, mi primera presentación como speaker en este evento de la comunidad global, compartiendo el diseño y los resultados de los workshops aplicados a ciertos segmentos, los cuales vengo desarrollando con excelentes resultados en mi actual organización desde febrero 2014. 

Lo valioso de este encuentro fue presentar un exitoso caso de estudio ante la comunidad global, demostrando que no existen impedimentos dentro del sector financiero para aplicar LEGO®SeriousPlay® y para obtener resultados fuera de lo esperado, si realmente comprendes la realidad y la inquietud de tu cliente y te tomas el tiempo necesario para realizar un diseño tailor- made. Además de presentar el diseño de los workshops de Avance de Carrera para los segmentos especiales, en la sesión especial Open Spaces, propuse dos diseños propios donde pude compartir la aplicación LSP a las técnicas de entrevista bajo distintas modalidades para la selección de talentos.

 En esta foto se puede apreciar el grupo completo de los Facilitadores certificados de varios continentes junto a los dos originales Master Trainers de la metodología LEGO®SeriousPlay®, Per Kristiansen y Robert Rasmussen.

          Aquí con Per Kristiansen, LSP Master Trainer y anterior Global Head del LSP business Unit en LEGO®,  con quien aprendí y me certifiqué en LEGO®SeriousPlay® en enero 2014 y obtuve los últimos Advanced Trainings durante el 2015!

Aquí con Robert Rasmussen, LSP Master Trainer y the LSP main architect, en un momento del LSP Global Annual Community Meeting! 

Presentar los outcomes inesperados, mis lecciones aprendidas luego de 20 meses de facilitar diversas sesiones con un foco variado, clientes internos de diversas áreas, generaciones y mis propias aplicaciones, han abierto para mi, nuevas puertas hacia la consolidación de mi credencial como LSP Certified Facilitator, la cual aporta a mis clientes internos una nueva manera de enfrentar y solucionar inquietudes y problemas organizacionales.

Es difícil escribir todo lo que pasa por mi mente luego de vivir una súper experiencia académica y profesional de este tipo, pero puedo resumirlo en pocas palabras…Aprendizajes, Expertise, Diversidad, Reconocimíento, Feedback, Networking…👍😄📚🔝🎯🏆🎓!!!

Play Well!

Mercedes 

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